La investigación se enfoca en analizar las transformaciones de la sociedad en el ámbito laboral y organizacional, considerando los procesos sociales y subjetivos relacionados. Se investigan temas como las nuevas formas de organización del trabajo y prácticas administrativas, las identidades laborales, el liderazgo y el aprendizaje organizacional, la gestión del sector público, la inclusión de las mujeres en el mundo laboral, las organizaciones colectivas y los cambios en el rol de los trabajadores en los programas sociales.

Los investigadores del claustro que conforman esta sublínea son: